
社内の風通しについて【会社全体について】
社風・人間関係 2024年11月8日 公開

「経営トップのイエスマンしかいない」と聞いたのですが、社内の風通しが悪いのでしょうか。
実態はこうです
弊社代表・会長は現場の声や若手社員の意見を重要視しており、交流の機会を設けております。その中で、フォーシーズの考え方を発信しており、それに共感する社員が多いことは事実です。そのため、「イエスマンしかいない」のではなく、日々の改善やチャレンジに取り組む姿勢に共感する社員が多いのだと考えます。一例として、代表は、ピザーラ事業で優れた成果を上げた店長たちと定期的に会食を行っております。その中で実際の施策・・・続きを読む