
研修やフォロー、教育制度について
福利厚生・社内制度・研修 2025年6月4日 公開

とりあえず自分でやってみて、という進め方だという口コミを見たのですが、研修やフォローなどはないのでしょうか。
実態はこうです
弊社では、新入社員の皆様が早期に業務に慣れ、安心して成長していけるよう、充実した研修と手厚いフォロー体制の整備に努めております。「とりあえずやってみてもらう」といった放任主義のような方針は掲げておりませんのでご安心ください。まず、ご入社後には約2~3ヶ月にわたる「スタートライン研修」をご用意しています。この期間では、当社の理念や事業概要、就業規則といった基本的な知識に加え、各部署の業務内容を詳しく・・・続きを読む