
ハラスメント防止の取り組みと対応フロー
経営方針・事業内容 2026年1月29日 公開

ハラスメントに対する具体的な取り組みや、万が一発生した際の対応フローについて教えてください。
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
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経営方針・事業内容 2026年1月29日 公開

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経営方針・事業内容 2025年7月2日 公開

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経営方針・事業内容 2023年11月2日 公開

派遣先で働くエンジニア社員は本社で就業する営業社員と業務上で関わることがあまり無いと思うのですが、どのようにコミュニケーションをとっていますか?また、会社の考えはどのように発信されていますか?