事故防止のための管理
仕事内容について2022年10月5日 公開
「勤務時間が長く判断力が落ちるため事故が多い」という口コミを見たのですが、事故防止のための管理体制について伺いたいです。
貴重なご質問ありがとうございます。
弊社はお客様を安全に目的地までお連れできるよう、安全管理に対しては厳しく管理しております。
まず、超過労働を防ぐためにデジタルで労働時間を管理しており、偽ることができないようになっております。
また、労働が21時間を超えた際には必ず指導書をとり、本人が時間超過した理由を指導書に書く流れとなっております。
休憩時間に関しましては隔日勤務の場合、3時間以上の休憩を義務付けております。少しでも疲れや眠気が出た場合は無理せず休憩を挟むように常に指導しております。
また、勤務中だけでなく公休や明け休みの過ごし方も重要ですので、必要なタイミングで乗務社員にアドバイスしております。
さらに休息期間は継続して20時間以上と定められておりますので、先述した休憩時間を含めて下回ることは厳しく禁止しております。
他にも、業務開始時や営業所に帰ってきたタイミングでアルコールチェックを実施しております。
今後も事故を防ぐため、労働時間や休息期間に関しましては管理の手を緩めることはございません。