口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では管理職登用にあたっては性別の差は一切ございません。

能力・実績を公平に評価しており、現在では12名の女性管理職が活躍しています。

特に近年では、製造業でも女性派遣社員が活躍できる業務が増えています。
これに対応するべく女性の正社員も増えており、現在は営業拠点で役職に就く女性の活躍も広がっています。

実例として、前職で男性社員と同等以上の実績を上げていながら評価に不満を感じていた女性営業社員が、弊社への転職後、入社4年目で所長代理に昇進し、活躍しています。