リフレッシュ休暇について
休日・休暇について2022年12月9日 公開
「リフレッシュ休暇が取得しやすい。ただし、店舗によっては取得しやすさが異なる可能性もある。」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、リフレッシュ休暇（※）の積極的な取得を推奨しており、本部・店舗含め取得率は80％を超えています（2022年11月時点）。
リフレッシュ休暇を推奨している意図としては、心身ともにリフレッシュするのはもちろんのこと、休暇での体験を日々の業務に反映し、サービスの質を向上するためです。
業務の特性上、年末年始やGWなどに休暇が取りづらいことや、連休を取得しづらいことは否めませんが、リフレッシュ休暇によって最大5連休の取得を実現させています。
実際にリフレッシュ休暇を取得した社員からは、旅行に行けたという声が多く聞かれ、存分にご活用いただけていると実感しています。
また、店舗勤務と本社勤務では取得できる曜日が異なることがございますが、店舗によって取得のしやすさが異なるということはございません。
今後も、さらなる取得率の向上を目指し、社員の働きやすい環境を整えるとともに、サービスの質の向上に努めてまいります。
※リフレッシュ休暇：
上半期（6月～11月）、下半期（12月～5月）にそれぞれ最大「有給休暇3日＋公休2日=5日」の5連休をとり、リフレッシュいただく休暇制度のこと。
