【お茶の井ヶ田株式会社】女性の活躍推進について
キャリアについて2023年2月10日 公開
「女性を大切にした会社だと思います」との投稿を見ましたが、女性の働きやすさや活躍推進に向けた施策があれば教えてください。
「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。
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キャリアについて2023年2月10日 公開
「女性を大切にした会社だと思います」との投稿を見ましたが、女性の働きやすさや活躍推進に向けた施策があれば教えてください。
制度について2023年1月6日 公開
「どんなに頑張っても評価はされづらく、されたところで大変な仕事ばかり任されて辞める社員が多い」という口コミは本当でしょうか。
企業について2022年8月16日 公開
「ボーナスカットがある」という口コミを見ましたが、賞与の決め方について教えていただきたいです。
制度について2022年8月16日 公開
基本給が低いという噂を聞いて心配です。給与形態や年収についてお伺いしたいです。
企業について2022年7月21日 公開
昇給は役職が上がる(店長以上)以外になく、店長になるにも3年ほど時間がかかるという口コミを見たのですが、事実でしょうか。
年収・給与・評価2022年5月20日 公開
社員の給与が低く、5年ほど働いて残業無しで手取り12-13万という投稿を見ましたが本当でしょうか?
年収・給与・評価2022年5月20日 公開
昇給の機会がないという口コミを見ましたが、事実でしょうか。
企業について2022年5月20日 公開
正当な評価基準がないという口コミを見ました。もし差し支えなければ取り入れている評価基準を教えてください。
働く人について2022年5月20日 公開
平日と休日の待遇が同じで休日手当や時間帯手当がなく、給与も安いという話を聞きました。本当でしょうか。
働く人について2022年5月20日 公開
評価基準が各店舗の店長次第という口コミは事実でしょうか。