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お茶の井ヶ田株式会社/井ヶ田製茶株式会社

茶製品等の製造販売 「喜久水庵」「茶寮kikusui」「秋保ヴィレッジ」「アグリエの森」の店舗運営

〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町二丁目7-23

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 【お茶の井ヶ田株式会社】女性の活躍推進について

    キャリアについて2023年2月10日  公開

    「女性を大切にした会社だと思います」との投稿を見ましたが、女性の働きやすさや活躍推進に向けた施策があれば教えてください。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。福利厚生の一環として、産休育休や時短勤務制度があげられます。女性の産休・育休取得後の復職率は100%で、近年は育児を理由に辞めた社員はいません。育休後は本人の希望をなるべく尊重した店舗や部署に配属しております。6時間勤務も可能で、始業・終業時間は保育園などの事情に合わせて融通がきく場合もあります。また、弊社ではエリアごとに店長を統括するブロック長制度を設けたこ・・・全文を読む(全396文字)
  • 【お茶の井ヶ田株式会社】残業時間の管理

    働き方について2023年2月10日  公開

    「月20時間以上の残業はカットされる」との投稿を見ましたが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。今回の投稿内容のような事実は一切ありません。労働時間は本社も店舗もタイムカードで厳密に管理しており、残業時間をカットすることはできないのでご安心ください。店舗ごとに変形労働時間制を導入しているため、月の所定労働時間は多少異なりますが、残業をする場合はあらかじめ上司に申請し、適正であることが認められなければなりません。その上で、残業手当は時間外労働の全額分を支給・・・全文を読む(全207文字)
  • 【お茶の井ヶ田株式会社】連勤について

    休日・休暇について2022年12月14日  公開

    「繁忙期は店長クラスだと長期の連勤もある」という口コミを見つけました。繁忙期は長期で連勤となることもあるのでしょうか。

    実態はこうです
    ご質問ありがとうございます。繁忙期に連勤をお願いすることがございますが、変形労働制で事前に労働時間を長くし、別日を短くすることで労働時間は調整しております。また、店舗では各月の公休数をあらかじめ設定し、計画的に休日を設けておりますので、たとえ店長であっても長期間の連勤になることはございません。ご安心ください。年末年始や催事時期などの繁忙期はお客様が多い時期ですので、人員を通常よりも多く増やしたシフ・・・全文を読む(全285文字)