【井ヶ田製茶株式会社】裁量が大きい?
やりがいについて2022年12月14日 公開
「自由にチャレンジさせてもらえる環境」という口コミを見たのですが、事実でしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。会社の成長には困難や逆境に立ち向かうチャレンジ精神が大切だと考えております。そのため、能力のある社員には、大きな裁量を与えてチャレンジしてもらっています。例えば、20代後半の社員に年商2億円の予算のプロジェクトリーダーを任せたことがあります。プロジェクトの内容は、店舗のリニューアルの企画から設計までです。店長経験者であり、本人のセンス良さを評価しての抜擢でしたが・・・全文を読む(全377文字)