
キャリアチャレンジ制度について
社内制度2025年9月29日 公開

キャリアチャレンジ制度はどのような制度なのかと、活用事例を教えて下さい。
実態はこうです
キャリアチャレンジ制度は、入社1年が経過した社員が、ご自身のキャリアパスや異動希望を人事担当者に伝えることができる制度です。弊社の多岐にわたる事業展開を活かし、様々なキャリアに挑戦できるチャンスがあります。実際にこの制度を活用して、多様なキャリアを実現している社員がいますので1名ご紹介いたします。■2020年入社のNさん入社時は、実家から通える範囲にある東京のレストランに勤務。レセプション(予約管・・・続きを読む



