パワハラについて
体制について2023年3月17日 公開
「スパルタな社風が残っており、ストレスが溜まることもあると思う」との投稿を見ました。パワハラ防止などの取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社はハラスメントを一切容認していません。
ハラスメント防止規程では被害を受けた場合はもちろん、そのような行為を目撃・認知したときもハラスメント相談窓口への速やかな報告を義務付けています。
また、相談対応の担当者は通報者や被害者などのプライバシーを保護する義務があり、当事者にとって不利益な取り扱いをすることも固く禁止しているので安心してご相談いただけます。
なお、禁止行為に該当する事実が認められた場合は就業規則に基づく懲戒処分が下され、同様の行為を繰り返さないための研修実施や過ちの原因分析・再発防止策などを講じます。
