社内連携について
社内連絡について2023年4月28日 公開
働きやすい職場環境の実現には円滑な社内連携が欠かせないと思いますが、どのような仕組みを取り入れていますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
社内のコミュニケーションにはチャットやキントーンを活用し、コンサルティングに役立ちそうな情報の全体共有や案件ごとの進捗確認に役立てています。 チャットではチームの全員に相談を投げかけることもできるため、顧客が抱える課題解決策の提案が返ってくることもあります。
もちろん、対面で言葉を交わすコミュニケーションも大切にしていますが、IT技術の進化により従業員が業務に携わる場所はテレワークを含めてさまざまですので、対面でのコミュニケーションが叶わないこともございます。 そのため、チャットなど非同期型のコミュニケーションツールを活用することで、意思決定などのスピードが失われないように努めています。
コンサルティングとは、クライアントの問題解決のリードタイムを圧縮することに費用を払っていただく側面があります。
そのため、我々自身のコミュニケーションにもレスポンスの速さが求められます。 弊社としても即応性の高いコミュニケーションを取れる能動的な人材を求めており、一緒に働く仲間としてぜひ活躍していただきたいと考えております。
