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城北化学工業株式会社

(1)合成樹脂添加剤の製造販売 (2)潤滑油添加剤の製造販売 (3)各種化学品の製造販売

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル5階

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 各種手当について

    福利厚生について2022年10月20日  公開

    さまざまな種類の手当があるかと思いますが、詳細を教えてください。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。弊社の主な手当は以下の通りです。役職手当家族手当責任手当通勤手当営業手当地域手当食事手当交代勤務手当真夏日手当このように、弊社では社員がより働きやすいようさまざまな手当を整備しております。その中でも責任手当については、資格を取得する度に変動するため、個人の頑張り次第でアップしやすい手当だと言えます。また、弊社では向上心のある社員のバックアップを全面的に行う方針・・・全文を読む(全394文字)
  • 評価の流れについて

    仕事内容について2022年8月5日  公開

    昇給昇格など評価制度については、やはり普段の業務を見て評価されるのでしょうか?

    実態はこうです
    昇級昇格のタイミングは年に1回ございますため、その際の評価の流れについてご説明いたします。城北化学工業では、各部署の責任者が評価を行い、さらに役員で協議した上で総合的な評価を行っています。総合的な評価とは、通常業務時の勤務態度や仕事に対する姿勢など、多角的に見させていただいた上での評価となります。なお、評価については平等且つ適正な人事評価を重視しており、各部署ごとに業務量や業務内容で不平等が生じな・・・全文を読む(全222文字)
  • 給与と手当について

    制度について2022年7月29日  公開

    評価や給与に偏りがあるという口コミを見ました、本当でしょうか。 また、責任手当などがあるようですが、詳細を知りたいです。

    実態はこうです
    城北化学工業では、平等且つ適正な人事評価を重視しております。例えば、業務量の偏りを出さず平等に割り振りができるよう打ち合わせを行うなど、常に公正な対応を心掛けています。また、城北化学工業は福利厚生や、社員の頑張り次第で支給されるような各種手当も充実させています。・役職手当、家族手当、責任手当、通勤手当、食事手当・【技術職(いわき工場)】交代勤務手当、【営業職(東京本社)】地域手当、営業手当・社会保・・・全文を読む(全428文字)
  • 働きやすさや給与について

    給与について2021年10月27日  公開

    働きにくさや給与などで偏りがあるといったコメントを見ました。事実でしょうか?

    実態はこうです
    城北化学工業では工場内にマッサージ機設置、真夏日手当支給、アイス配給、ゴルフやバッティング練習場等、施設の設置や様々な工夫によって労働環境の向上に努めております。社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、上長とも肩書を気にせず相談しやすい関係性が築けております。外部の専門機関によるメンタルチェックやカウンセリングを定期的に行うなど、社員にとって働きやすい環境作りに取り組んでおります。給与に・・・全文を読む(全323文字)