有給休暇の取りやすさについて
有給休暇2024年9月25日 公開
「有給休暇を消化しづらい。休む際には理由を聞かれる気がする」という口コミを見たのですが、実態はどうなんですか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
直近3年間におけるパート・アルバイトを含む全従業員の有給休暇取得率は以下の通りで、厚生労働省の調査結果（※）による「卸売業、小売業」の平均取得率（55.5%）を大幅に上回っております。
このような消化率であるため、有給休暇を取りやすい状況かと存じます。
▼直近3年間の有給休暇取得率（パート・アルバイトを含む）
2021年度：75.4%
2022年度：80.1%
2023年度：81.7%
また、以前は申請書に理由を記入する欄がありましたが、2020年に制度を改定し、廃止いたしました。
現在は、有給休暇を申請する際に理由を説明する必要はございません。
休暇の1週間前までに申請すれば、原則承認されます。
なお、急な体調不良で当日に出社できなくなった場合でも、事後申請によって有給休暇を充当できます。
無給の欠勤扱いを避けられるため、安心して休むことができる環境が整っています。
今後も従業員のワーク・ライフ・バランスを重視し、心身ともにゆとりを持って働ける職場づくりを推進してまいります。
※令和5年就労条件総合調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/23/dl/gaikyou.pdf
