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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  施工管理職の担当物件数について

  仕事内容2022年3月28日  公開

  

  施工管理職では同じ時期にいくつも物件を担当するとお伺いしました。実際どれくらいの数の物件を担当することになるのでしょうか？

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。最近の若手社員での事例になりますが、入社2年目に独り立ちをした社員は、現在年間約20件の物件を担当しております。そこから徐々に経験を重ねるにつれ担当物件数も増えていくイメージとなります。勿論入社後すぐに物件を1人で任せるようなことや、いきなり何十件も任せるようなこと、まだ1人で物件を担当するのが不安だと思っている若手社員にすぐに複数の物件を担当させるようなことはございま･･･全文を読む（全462文字）

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  新人設計職の仕事内容とやりがいについて

  仕事内容2022年3月28日  公開

  

  設計職は一年目から仕事を任せてもらえるのでしょうか？まずはひたすら勉強というイメージがあるのですが…。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。設計職に限った話ではありませんが、入社して日が浅いうちは当然ながら先輩社員より仕事の幅が狭いため、お客様の前に出るということもほとんどなく先輩社員の指示を受けながら仕事をすることになります。しかしながらその仕事に対してお客様がお喜びになるケースも多々あり、例えば「先輩から『お客様が喜んでいたよ』いう話を聞いて涙が出そうになるほど嬉しかった」「これからも頑張っていこうと思･･･全文を読む（全533文字）