休みやすさについて
休日・休暇について2024年3月27日 公開
体調不良での休みが取りづらい、ペナルティがあるという口コミを見たのですが、実態はどうですか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
ペナルティなどというものは、そもそも社内に存在いたしません。そのため、口コミのような事実はございません。
体調不良の場合は、当日であっても有給休暇の申請を可能としております。
勤務中に具合が悪くなった場合は、上長への連絡のみで早退することができます。
また、正社員・契約社員・派遣社員等、就業形態を問わず産休・育休取得対象となる方は100％取得しております。
無理をして働かなければならないということはありませんので、どうかご安心ください。
